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Siete trabajadores de mantenimiento presentan demanda contra Kim Kardashian

Kim Kardashian está siendo demandada por siete de los trabajadores de mantenimiento de su casa, y está desordenado.

Según los documentos legales, obtenidos por The Blast, los trabajadores de «limpieza y mantenimiento» se encargaron de la mansión de Kim en Los Ángeles y la acusan de violar múltiples leyes laborales, incluida la de no proporcionar descansos adecuados para comer, no pagar horas extras y emplear indebidamente a un trabajador menor de edad.


Willy Sanjuan/Invision/AP/Shutterstock

En la presentación, las siete personas afirman que «trabajaron a tiempo completo en un equipo que realizaba tareas diarias y continuas de limpieza y mantenimiento». Pero, todos los trabajadores están listados como «contratistas independientes», lo que eliminó su capacidad de obtener beneficios.

El problema, afirman, es que Kim les dijo que eran empleados y sus cheques de pago reflejaban eso.

“Ella retuvo el 10% de sus salarios brutos para impuestos”, dice la demanda. «En realidad, sin embargo, (el grupo) nunca remitió las retenciones a las autoridades fiscales. De hecho, (el grupo) fueron tratados como contratistas independientes a pesar de que se les dijo que eran empleados».

La tripulación dice que no fueron tratados como empleados, alegando que nunca fueron compensados ​​​​por todas sus horas y argumentan que «no se les dieron los descansos para comer y descansar requeridos, no se les proporcionó un medio para registrar todas sus horas, no se les reembolsó por el empleo gastos.»


Matt Barón/Shutterstock

Kim, afirman los trabajadores, también empleó a «múltiples menores de edad», algunos durante el año escolar, y afirman que las horas violaban las leyes laborales.

Un hombre afirma que fue despedido por plantear la situación a Kim y su familia.

El representante de Kim, sin embargo, dice que los trabajadores fueron contratados a través de un proveedor externo, por lo que su problema debe ser con el proveedor, no con la estrella de la telerrealidad.

Kim «no es responsable de cómo el vendedor maneja su negocio y los acuerdos que ha hecho directamente con su personal», dijo el representante a TMZ. «Kim nunca ha dejado de pagar a un proveedor por sus servicios y espera que el problema entre este trabajador y el proveedor que los contrató se resuelva amistosamente pronto».


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