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La estrella de ‘Shark Tank’, Barbara Corcoran, fue criticada después de vergonzosos comentarios en el podcast

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Barbara Corcoran está nadando en la controversia después de algunos comentarios reveladores en una entrevista resurgida.

La estrella de «Shark Tank» apareció en el podcast del empresario británico Steve Bartlett en diciembre pasado y habló sobre cómo estaba ansiosa por despedir a los «empleados negativos». Luego habló de exactamente cómo le gusta mostrarles a los empleados la puerta.


Vanessa Carvalho/Shutterstock

«Lo que me encantaría hacer es llamar a alguien a mi oficina el viernes. Me encanta despedir gente el viernes», dijo. «Pasaba por el escritorio de alguien un miércoles y decía: ‘Oye, ¿tendrías algo de tiempo, en algún momento el viernes?'».

Agregó: «Deberían haber escuchado sobre los rumores. ¡No podía esperar hasta que entraran para despedirlos!».

Los comentarios resurgieron recientemente después de ser compartidos en TikTok, y la reacción violenta vino inmediatamente.

«Deberíamos cambiar el sistema para que las personas puedan tener éxito sin tener que convertirse en una persona terrible», dijo una persona. Otro llamó a la empresaria multimillonaria «rencorosa».

«Uno NUNCA debe estar mareado por despedir gente. He sido un líder empresarial durante más de 15 años. Esto es lo único que odio», intervino otro.


MediaPunch/REX/Shutterstock

En otra parte de la entrevista del podcast, la estrella de la telerrealidad detalló el tipo de personas a las que le gusta despedir, otro tema que provocó una reacción violenta.

«Elegí a personas que eran negativas, y mi actitud hacia la persona negativa era que estaban arruinando a mis buenos hijos, porque las personas que son negativas tienen que tener a alguien más que sea negativo con ellas», dijo. «Tienen que hablar con alguien y quejarse».

«No me refiero a las personas que te dicen lo que estás haciendo mal, son invaluables para que puedas mejorar. Me refiero a las personas que se quejan crónicamente y a las personas negativas. Tienes que deshacerte de ellas», dijo. . «Después de despedir a una persona negativa, aprendí muy pronto, nunca les digas por qué los estás despidiendo». Más bien, Barbara les dice que «no encajan» en la empresa.


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